Sobre esta vaga
A R4 Peoples está em busca de um Executivo de Vendas para atuar de forma presencial na região de Alphaville, em Barueri/SP. A posição é voltada para profissionais que tenham perfil comercial agressivo, boa capacidade de negociação e facilidade para criar relacionamentos de longo prazo com clientes corporativos. O modelo de contratação é PJ, o que exige que o candidato possua estrutura própria para emissão de notas fiscais e gestão de suas obrigações tributárias.
O dia a dia do profissional será centrado na prospecção ativa de novas oportunidades de negócio, na qualificação de leads e na condução de todo o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do contrato. Espera-se que o executivo utilize ferramentas de CRM para registrar interações, acompanhar o funil de vendas e gerar relatórios de desempenho que subsidiem a tomada de decisão da gestão. A atuação presencial no escritório de Alphaville facilita o alinhamento constante com a equipe interna e a participação em reuniões estratégicas de planejamento comercial.
O pacote de remuneração oferecido contempla uma ajuda de custo fixa de R$ 3.000,00 mensais, complementada por comissão de 0,6% sobre o valor das vendas realizadas. Além disso, há uma premiação de R$ 1.000,00 a cada meta de fechamento atingida, o que torna a renda variável diretamente ligada ao desempenho individual. Não há menção a benefícios adicionais como plano de saúde, vale‑refeição ou participação nos lucros, portanto o candidato deve considerar a estrutura PJ como base para sua organização financeira.
Para ter sucesso na função, é desejável que o profissional possua experiência prévia em vendas B2B, preferencialmente em segmentos que exijam negociações consultivas e ciclos de venda de médio a longo prazo. Habilidades de comunicação clara, resiliência diante de objeções e capacidade de trabalhar com metas desafiadoras são fundamentais. O domínio de técnicas de prospecção por telefone, e‑mail e redes sociais profissionais, bem como a familiaridade com ferramentas de automação de vendas, serão diferenciais importantes.
A empresa valoriza a autonomia e a proatividade, esperando que o executivo proponha melhorias nos processos comerciais, identifique tendências de mercado e colabore na construção de propostas de valor alinhadas às necessidades dos clientes. O ambiente é dinâmico e orientado a resultados, com espaço para crescimento profissional à medida que o colaborador demonstra consistência na geração de receita e na expansão da carteira de clientes.
- Prospecção ativa e qualificação de leads B2B
- Condução de todo o ciclo de vendas: abordagem, apresentação, negociação e fechamento
- Registro e gestão de oportunidades no CRM da empresa
- Elaboração de propostas comerciais personalizadas
- Acompanhamento de indicadores de desempenho e relatórios periódicos
- Participação em reuniões de alinhamento estratégico e treinamentos internos
- Manutenção de relacionamento pós‑venda para fidelização e upsell
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
