PROMOTOR(A) DE VENDAS – VAGA AFIRMATIVA TAMBÉM PARA O PÚBLICO PCD – 99880
Confidencial · Ilhéus, Bahia · Ver no mapa
Sobre esta vaga
Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Vendas para atuar na região de Ilhéus, Bahia, em uma oportunidade que também é afirmativa para pessoas com deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis, pois acreditamos que equipes plurais geram melhores resultados e ambientes mais inovadores. Esta posição faz parte de um processo seletivo abrangente que contempla diversas localidades pelo Brasil, mas o foco desta vaga é a atuação presencial no município de Ilhéus e proximidades, com rotina de campo voltada para o varejo e pontos de venda estratégicos.
O(A) profissional selecionado(a) será responsável por garantir a execução perfeita das estratégias de venda e merchandising nos pontos de venda atribuídos, atuando como elo fundamental entre a indústria/marca e o varejo. O dia a dia envolve visitação programada a supermercados, farmácias, lojas de conveniência, atacarejos e demais estabelecimentos do canal alimentar e não alimentar, conforme a carteira de clientes definida. A atuação exige organização, proatividade e boa comunicação, pois o promotor é a “cara da marca” no ponto de venda.
- Realizar visitas periódicas aos pontos de venda da rota, seguindo cronograma pré-definido e garantindo cobertura total da carteira.
- Verificar e assegurar a correta exposição dos produtos nas gôndolas, ilhas, checkouts e demais áreas de destaque, seguindo planogramas e padrões de merchandising da empresa.
- Monitorar níveis de estoque na loja e no depósito, solicitando reposição ao gerente ou responsável quando necessário para evitar rupturas.
- Negociar espaços extras, pontas de gôndola, displays e materiais de ponto de venda (PDV) para maximizar a visibilidade e as vendas dos produtos.
- Aplicar materiais de comunicação visual (cartazes, wobblers, réguas de gôndola, displays) de forma padronizada e atrativa.
- Realizar inventários e contagens de produtos quando solicitado, reportando dados precisos ao supervisor.
- Identificar oportunidades de novos pontos de venda ou ampliação de sortimento nas lojas atuais, encaminhando sugestões à gestão.
- Controlar a validade dos produtos expostos, aplicando procedimentos de FEFO (First Expired, First Out) e reportando itens próximos ao vencimento.
- Preencher relatórios de visita, checklists de execução e ferramentas digitais (aplicativos de força de vendas) em tempo real, garantindo a qualidade da informação.
- Participar de reuniões de alinhamento, treinamentos de produto e campanhas promocionais, mantendo-se atualizado sobre lançamentos e argumentos de venda.
- Manter relacionamento profissional e cordial com gerentes, repositores, balconistas e demais colaboradores dos pontos de visitados.
- Zelar pela conservação dos materiais de merchandising, equipamentos de proteção individual (EPIs) e veículo/moto da empresa, quando fornecidos.
- Cumprir normas de segurança do trabalho, legislação trabalhista e políticas internas de conduta ética e compliance.
Para desempenhar bem esta função, espera-se que o(a) candidato(a) tenha perfil dinâmico, orientado para resultados e facilidade para trabalhar de forma autônoma em campo. A rotina exige deslocamentos constantes entre lojas, muitas vezes utilizando transporte próprio ou fornecido pela empresa, portanto é fundamental ter disponibilidade de horário e mobilidade para cobrir a região designada. Experiência prévia como promotor de vendas, repositor, merchandiser ou em atendimento no varejo é um diferencial importante, mas não eliminatória — valorizamos a vontade de aprender e a atitude proativa. Conhecimentos básicos de informática para uso de aplicativos de força de vendas, planilhas e e-mail são necessários para o preenchimento de relatórios digitais. Ensino médio completo é o requisito escolaridade mínimo solicitado.
- Ensino médio completo.
- Disponibilidade para atuação em campo (externo) na região de Ilhéus/BA, com deslocamentos frequentes entre pontos de venda.
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria A ou B, conforme a política de frota da empresa para a região.
- Facilidade no uso de smartphone e aplicativos para registro de visitas, fotos de gôndola, checklists e relatórios.
- Boa comunicação verbal, postura profissional e habilidade de negociação com varejistas.
- Organização, pontualidade e comprometimento com metas de execução e indicadores de desempenho (KPIs).
- Experiência anterior em promotoria de vendas, merchandising, reposição ou varejo será considerada um diferencial.
- Residir em Ilhéus ou em municípios próximos com fácil acesso à área de atuação.
A empresa oferece pacote de remuneração compatível com o mercado, composto por salário fixo mais variável atrelado ao cumprimento de metas de execução e cobertura de rota. Além disso, são proporcionados benefícios que visam o bem-estar e a segurança do colaborador, tais como vale-transporte ou combustível para deslocamento de trabalho, vale-refeição ou alimentação, assistência médica e odontológica (conforme elegibilidade e plano vigente), seguro de vida, e programas de qualidade de vida. A contratação segue regime CLT, com todos os direitos trabalhistas assegurados, incluindo férias, 13º salário, FGTS e contribuição previdenciária. Para pessoas com deficiência, a empresa garante as adaptações necessárias no ambiente e nas ferramentas de trabalho, conforme a legislação vigente (Lei de Cotas – Lei 8.213/91), promovendo inclusão real e equidade de oportunidades.
Nosso compromisso com a diversidade vai além do cumprimento legal: buscamos construir um time que reflita a pluralidade da sociedade. Incentivamos candidaturas de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência, diferentes idades e origens. Acreditamos que a diversidade de perspectivas enriquece nosso ambiente de trabalho e fortalece nossa capacidade de atender aos mais variados consumidores. Se você se identifica com esse propósito e tem o perfil descrito, queremos conhecer sua trajetória.
O processo seletivo costuma envolver triagem curricular, entrevista por telefone ou videochamada com o time de recrutamento, e uma etapa final com o gestor da área, podendo incluir dinâmica ou teste prático de conhecimento sobre merchandising e rotina de campo. As etapas são comunicadas com antecedência e buscamos dar retorno a todos os participantes. Para se candidatar, acesse o portal de carreiras da empresa ou o link oficial da vaga, preencha seus dados e anexe seu currículo atualizado. Mantenha seus contatos (telefone e e-mail) ativos para que possamos entrar em contato. Agradecemos seu interesse e desejamos sucesso na sua jornada profissional.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador