Sobre esta vaga
BR Test é uma parceira estratégica da Magazine Luiza, atuando no interior de São Paulo, oferecendo oportunidades de crescimento para profissionais motivados e orientados aos resultados.
Nossa função de Vendedor envolve garantir o sucesso das operações de vendas em nossa região, trabalhando diretamente com clientes e promovendo produtos com base nas necessidades específicas do mercado local. O papel central consiste em identificar oportunidades de conversão, fechar negócios e manter relacionamentos sólidos com o público-alvo, sempre alinhado às estratégias da empresa.
Entre as principais responsabilidades do cargo estão:
- Realizar visitas presenciais a clientes e potencial novos, buscando gerar interesse e fechar vendas
- Atuar como ponto de contato principal para atendimento ao público, respondendo dúvidas e resolvendo problemas
- Utilizar ferramentas tecnológicas disponíveis para acompanhar leads, gerenciar atividades e reportar resultados
- Desenvolver e executar estratégias de vendas personalizadas conforme o perfil de cada cliente
- Participar ativamente da equipe para atingir metas de performance estabelecidas mensalmente
- Manter atualização constante sobre produtos e tendências de mercado
Sobre o perfil ideal, buscamos candidatos que possuem:
- Habilidade comprovada em vendas, seja no nível iniciante ou intermediário
- Experiência preferencial com ensino médio completo
- Curiosidade tecnológica e facilidade em aprender novas plataformas
- Proatividade e vontade de assumir desafios e buscar soluções
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente no local de Santo Amaro, Bahia
A remuneração para esta posição varia entre R$2.000,00 e R$2.500,00 por mês, refletindo o tempo integral da atividade. A empresa oferece ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com possibilidade de desenvolvimento profissional contínuo.
Para se inscrever, é necessário enviar seu currículo atualizado junto com informações de contato. O prazo para envio das candidaturas é 20 de junho de 2026, com data de início prevista para 30 de junho de 2026.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
