Sobre esta vaga
A Top Recursos Humanos está com oportunidade aberta para Operador de Produção em Salvador, Bahia. A vaga destina-se a profissional que atuará diretamente na fabricação de chicotes elétricos, compondo equipe de linha de produção em indústria do setor eletroeletrônico ou automotivo. O processo seletivo busca candidatos com disponibilidade para início imediato e flexibilidade para atuar em regime de turnos alternados, conforme escalas definidas pela empresa cliente.
As atividades principais concentram-se na produção de chicotes elétricos, abrangendo etapas de montagem, conferência, testes e acabamento dos conjuntos de fios, cabos, conectores e terminais que compõem o produto. O operador atua em postos de trabalho organizados em linha, seguindo instruções de trabalho, desenhos técnicos e padrões de qualidade estabelecidos. Além da montagem propriamente dita, a função inclui auxílio geral na linha de produção — abastecimento de postos, separação de componentes, organização de kits e suporte a colegas em operações que exijam duas pessoas — bem como a embalagem do produto acabado, garantindo identificação correta, proteção adequada e conformidade com especificações de expedição.
O ambiente de trabalho exige atenção a normas de segurança, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) fornecidos pela empresa e cumprimento de procedimentos de qualidade, como inspeção visual de soldas, crimpagens, isolamento e roteamento dos fios. O operador deve reportar não conformidades ao líder de turno ou ao setor de qualidade, participar de reuniões rápidas de turno (diálogos diários de segurança e produção) e manter a área de trabalho organizada segundo princípios de 5S. A rotina envolve manipulação de ferramentas manuais — alicates de crimpar, descascadores, chaves de fenda, multímetros para testes de continuidade — e, em alguns postos, operação de equipamentos semiautomáticos de corte, descascamento e crimpagem.
A jornada de trabalho está estruturada em três turnos fixos, sem rodízio semanal, permitindo que o candidato escolha a escala mais compatível com sua rotina no momento da contratação:
- 1º turno: segunda a sexta-feira, das 05h00 às 14h48.
- 2º turno: segunda a sexta-feira, das 14h48 às 00h16.
- 3º turno: domingo, das 19h45 às 05h00, e segunda a sexta-feira, das 23h15 às 05h00.
A remuneração varia conforme o turno, refletindo adicionais legais e praticados pela empresa cliente. No 1º e 2º turnos, o salário base é de R$ 2.077,00, com reajuste para R$ 2.205,00 após 120 dias de contrato (período de experiência e adaptação). No 3º turno, que inclui adicional noturno, o valor inicial é de R$ 2.576,21, progredindo para R$ 2.751,55 após o mesmo período de 120 dias. Os valores informados já consideram os adicionais aplicáveis a cada escala.
O requisito formal indicado é a disponibilidade para início imediato. Embora não haja exigência declarada de escolaridade mínima ou experiência prévia comprovada em carteira, o perfil desejado costuma contemplar candidatos com ensino fundamental completo, facilidade para trabalho manual repetitivo, boa coordenação motora, visão adequada para inspeção de detalhes pequenos e disposição para permanecer em pé durante a jornada. Experiência anterior em montagem eletromecânica, linha de produção automotiva, eletroeletrônica ou confecção de chicotes é considerada diferencial, mas não eliminatória, pois a empresa costuma oferecer treinamento inicial no posto de trabalho.
Por se tratar de vaga intermediada por agência de recursos humanos, o vínculo empregatício poderá ser direto com a indústria cliente ou sob regime temporário/terceirizado, a depender da política do contratante. A Top Recursos Humanos conduz as etapas de triagem curricular, agendamento de entrevistas e encaminhamento para avaliação técnica na empresa cliente. Candidatos selecionados passarão por exame admissional e integração de segurança antes do efetivo início nas atividades.
Os benefícios, embora não detalhados no trecho original, costumam seguir o praticado pelo setor industrial na região metropolitana de Salvador: vale-transporte ou fretado, alimentação na empresa ou vale-refeição, assistência médica e odontológica (muitas vezes estendida a dependentes), seguro de vida em grupo, participação nos lucros ou resultados (PLR) conforme acordos coletivos, e programas de qualidade de vida. Informações completas sobre o pacote de benefícios serão apresentadas durante o processo seletivo.
Interessados devem cadastrar currículo atualizado nos canais de recrutamento da Top Recursos Humanos, informando disponibilidade de turno e data de início. A agência entrará em contato com perfis aderentes para agendamento de entrevista e esclarecimento de dúvidas sobre a rotina, expectativas de desempenho e perspectivas de efetivação e desenvolvimento na empresa cliente.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
