Sobre esta vaga
Empresa especializada em consultoria e treinamento em recursos humanos, com atuação histórica no setor de recrutamento e seleção, busca profissional para assumir as funções de Coordenador de Desenvolvimento Pessoal e Recursos Humanos em sua equipe localizada em Salvador, Bahia. O profissional atuará diretamente nas atividades internas da organização, contribuindo para a melhoria dos processos de gestão de pessoas e desenvolvimento humano, além de apoiar as atividades de consultoria oferecida aos clientes. O cargo envolve a coordenação de projetos de capacitação, treinamento e desenvolvimento de competências individuais e coletivas, com foco na alinhamento das práticas de RH com as estratégias da empresa. Busca-se alguém com sólida formação e experiência prática nas áreas de recursos humanos e desenvolvimento pessoal, capaz de atuarar de forma proativa em ambiente dinâmico e com alta demanda. O profissional será responsável por planejar, executar e monitorar ações de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, garantindo a eficiência dos processos e o crescimento da equipe. Atuará também na elaboração de políticas e programas de RH, contribuindo para a melhoria contínua da cultura organizacional e da experiência dos colaboradores. Além disso, será importante participar da interação com os clientes, apresentando as soluções oferecidas pela empresa e assegurando a qualidade dos serviços prestados. O cargo exige habilidades de liderança, organização, comunicação e capacidade de trabalho em equipe, além de visão estratégica para alinhar as ações de RH aos objetivos da empresa. O profissional deve estar disposto a atuarar em diferentes frentes, adaptando-se às demandas do mercado e às necessidades dos clientes. A empresa oferece oportunidade de atuar em um ambiente de trabalho colaborativo, com possibilidade de crescimento profissional e participação em projetos inovadores no setor de consultoria em RH. O salário será negociado de acordo com a experiência e qualificações do candidato. A formação acadêmica não é definida como obrigatória, mas será considerada na avaliação do perfil. Busca-se profissional com conhecimento atualizado em legislação trabalhista, metodologias de recrutamento e seleção, técnicas de treinamento e desenvolvimento, além de ferramentas de gestão de pessoas. O candidato ideal será alguém com proatividade, senso de iniciativa e capacidade de resolver problemas, além de disposição para trabalhar sob pressão e em horários flexíveis, conforme a necessidade do cliente. Além disso, espera-se que o profissional tenha familiaridade com ferramentas de gestão de RH, como sistemas de recrutamento, plataformas de treinamento e softwares de análise de desempenho. A empresa valoriza a diversidade e a inclusão, buscando construir uma equipe representativa e acolhedora. O candidato será convidado a participar de entrevistas e avaliações técnicas, podendo ser solicitados exemplos de trabalhos anteriores ou referências. O cargo também envolve a atualização contínua sobre tendências do mercado de RH e desenvolvimento pessoal, garantindo que as ações realizadas estejam alinhadas às melhores práticas do setor. A Valorh consultoria e treinamento é uma empresa em expansão, com projetos em andamento em diferentes regiões, o que pode exigir deslocamentos para atender aos clientes. O profissional será parte de uma equipe multidisciplinar, com apoio de especialistas em áreas como recrutamento, seleção e gestão de competências. O cargo é uma excelente oportunidade para quem busca desafios, crescimento profissional e contribuição para o sucesso de empresas que valorizam a gestão de pessoas. O candidato será responsável por atuar nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, garantindo a qualidade dos serviços oferecidos e o cumprimento dos prazos estabelecidos. A empresa oferece ambiente de trabalho estruturado, com acompanhamento técnico e oportunidades de atualização constante. O profissional será parte de uma cultura organizacional voltada à excelência, inovação e foco no desenvolvimento humano. Além disso, será incentivado a participar de eventos do setor, congressos e capacitações, para ampliar sua visão de mercado e aprimorar suas habilidades. A Valorh consultoria e treinamento busca não apenas vender serviços, mas também transformar realidades, ajudando empresas a construir times mais eficientes e competitivos. O candidato será peça fundamental nessa missão, atuando com ética, responsabilidade e compromisso. A empresa possui parcerias com instituições de ensino e organizações do setor de RH, o que pode proporcionar ao profissional acesso a conteúdos especializados e networking. O cargo exige também a capacidade de gerenciar projetos, orçamentos e recursos humanos, garantindo a execução dentro dos parâmetros estabelecidos. O profissional será responsável por comunicar resultados, desafios e oportunidades de melhoria, tanto internamente quanto com os clientes. A Valorh está em busca de alguém que compartilhe seus valores e esteja disposto a crescer junto com a empresa. O cargo é uma excelente oportunidade para quem deseja atuarar em um ambiente de trabalho que valoriza a inovação, a colaboração e o desenvolvimento contínuo. A empresa oferece também suporte
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
