Sobre esta vaga
Como Business Partner de Recursos Humanos Pleno, você será um agente estratégico de mudança, atuando de forma integrada para alinhar as necessidades de pessoas da organização aos objetivos de negócio. Sua atuação será híbrida, combinando trabalho presencial em我们的 escritório em Salvador com home office, permitindo flexibilidade e dinamismo no dia a dia.
Principalmente, você será o ponto de confiança e contato direto para os times locais, garantindo que as políticas, processos e iniciativas de RH sejam bem compreendidas e aplicadas de maneira consistente. Estará à frente da gestao dos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento (tanto nas vertentes técnica quanto comportamental), Desenvolvimento Organizacional e Relações Trabalhistas, com foco no atendimento das demandas específicas de cada área.
Sua missão também inclui garantir a disseminação dos valores, expectativas de liderança e comportamentos que definem a nossa cultura corporativa. Você será um multiplicador desses princípios, assegurando que as ações de RH não apenas cumpram exigências legais, mas também fortaleçam o ambiente de trabalho e a engajamento dos colaboradores.
Principais Responsabilidades
- Recrutamento e Seleção: Gerenciar o processo seletivo para various cargos, desde a definição de perfis e descrições de funções até a condução de entrevistas e a sugestão de candidatos, garantindo a aderência aos padrões de qualidade e diversidade da empresa.
- Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação, planejar e executar programas de desenvolvimento técnico e comportamental, visando a melhoria contínua das habilidades das equipes e o crescimento profissional dos colaboradores.
- Relações Trabalhistas: Atuar como interlocutor em questões de relações trabalhistas, fornecendo orientação sobre legislação, lidere com situações de conflito de forma imparcial e garanta a conformidade com as normas trabalhistas.
- Desenvolvimento Organizacional: Colaborar em iniciativas que promovam a saúde organizacional, como pesquisas de clima, planos de carreira e programas de diversidade e inclusão, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
- Implementação de Políticas Corporativas: Assegurar a execução das ações estratégicas de RH definidas pela corporação, adaptando-as ao contexto local e garantindo a comunicação clara e eficaz com todos os níveis hierárquicos.
Quem Procuramos
Buscamos um profissional proativo, com forte capacidade de comunicação e relacionamento, que sinta-se à ease em um ambiente dinâmico e multifuncional. É essencial que você possua um bom nível de raciocínio analítico, capacidade para priorizar tarefas e working sob pressão, sempre mantendo um padrão ético e profissional elevado.
Além disso, valorizamos a capacidade de ser um verdadeiro parceiro de negócios, capaz de entender os desafios específicos de cada área e propor soluções de RH que gerem valor real. A capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e de se adaptar às mudanças é fundamental para o sucesso nessa posição.
Informações Adicionais
Esta é uma oportunidade para quem busca um desafio que combine operação com estratégia, permitindo um impacto direto no crescimento da empresa e no desenvolvimento das pessoas. A localização em Salvador, Bahia, traz a vantagem de atuar em um mercado vibrante e em constante expansão.
A contratação será para o cargo de Business Partner Pleno, com regime de trabalho híbrido. Esperamos que você se candidate se se identifica com esse perfil e está pronto para contribuir com nossa equipe de RH de forma significativa.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
