Assistente de departamento pessoal – BA
Valorh consultoria e treinamento · Salvador, Bahia · Ver no mapa
Sobre esta vaga
A Valorh Consultoria e Treinamento, empresa atuante no segmento de recursos humanos com foco em recrutamento e seleção, está com vaga aberta para Assistente de Departamento Pessoal em sua unidade de Salvador, Bahia. A posição integra a equipe interna da consultoria, contribuindo para a execução das rotinas administrativas e operacionais do setor de departamento pessoal, bem como para o suporte às atividades desenvolvidas pela empresa no âmbito de consultoria em RH. O local de trabalho está situado em Salvador, oferecendo ao profissional a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e voltado para a valorização do capital humano.
O Assistente de Departamento Pessoal será responsável por apoiar as atividades cotidianas do setor, garantindo que os processos sejam realizados dentro das normas trabalhistas e das políticas internas da empresa. Embora as atribuições específicas possam variar conforme a demanda do dia a dia, é comum que profissionais nessa função participem de tarefas como a coleta e organização de documentos admissionais e rescisórios, o controle de frequência e ponto dos colaboradores, o auxílio na elaboração de holerites e demais documentos relacionados à remuneração, bem como o atendimento a dúvidas de empregados sobre benefícios, férias e licenças. Além disso, o profissional pode auxiliar na manutenção de arquivos físicos e eletrônicos de pessoal, na atualização de cadastros no sistema interno e na preparação de informações necessárias para auditorias trabalhistas ou processos judiciais.
- Receber, conferir e arquivar documentos admissionais, como contratos, exames médicos e declarações.
- Apoiar o controle de frequência, incluindo registro de ponto, justificativas de faltas e horas extras.
- Auxiliar na preparação de folha de pagamento, verificando variáveis como adicionais, descontos e benefícios.
- Atender colaboradores esclarecendo dúvidas sobre férias, licenças, aposentadoria e outros direitos trabalhistas.
- Manter atualizado o banco de dados de funcionários, assegurando a consistência das informações cadastrais.
- Elaborar relatórios gerenciais simples, como turnover, absenteísmo e custo de pessoal, quando solicitado.
- Participar do processo de rescisão, organizando documentos e calculando verbas rescisórias.
- Dar suporte às equipes de recrutamento e seleção na fase de pré‑admissão, verificando documentação necessária.
Para exercer a função com êxito, espera‑se que o candidato possua conhecimento na área de departamento pessoal ou recursos humanos, adquirido por meio de formação acadêmica ou experiência prática. Como a empresa não especificou requisito de formação, a vaga está aberta a profissionais de diferentes níveis de escolaridade, desde que demonstrem familiaridade com as rotinas trabalhistas e com as exigências legais pertinentes ao setor. É desejável que o profissional tenha boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com informações confidenciais de forma discreta. Comunicação clara e postura proativa também são características valorizadas, uma vez que o assistente atuará como ponto de contato interno para colaboradores e para as equipes de consultoria da Valorh.
- Conhecimento básico da legislação trabalhista brasileira (CLT, normas de férias, 13º salário, FGTS etc.).
- Experiência prévia em atividades de departamento pessoal ou em funções administrativas de recursos humanos.
- Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de pessoas ou planilhas eletrônicas de controle.
- Capacidade de organizar e arquivar documentos com precisão e dentro dos prazos estabelecidos.
- Boa comunicação interpessoal para atender a dúvidas de empregados e de gestores.
- Proatividade na identificação de pendências e na busca de soluções para rotinas oper
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador