ESTÁGIO EM DP / RH (DEPARTAMENTO PESSOAL E RECURSOS HUMANOS) – FEIRA DE SANTANA – BA

Vagas de Emprego Bahia · Feira de Santana, Bahia · Ver no mapa

PUBLICADA EM

set 5, 2026

Sobre esta vaga

Você será convidado(a) a integrar o departamento de pessoal e recursos humanos de uma organização local, na cidade de Feira de Santana, Bahia. Este estágio oferece a oportunidade de vivenciar as etapas e processos que envolvem a gestão do patrimônio humano, contribuindo diretamente para o bom funcionamento da área. Através de tarefas práticas e acompanhamento de profissionais experientes, você poderá desenvolver habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o setor.

Participar ativamente no processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a precisão dos valores referentes a salários, adicionais e deduções;
Auxiliar na administração de benefícios corporativos, como planos de saúde, vale-alimentação e outros direitos trabalhistas, atendendo solicitações e atualizando registros;
Monitorar e colaborar no controle de ponto, verificando a regularidade das entradas e saídas dos colaboradores e identificando possíveis irregularidades;
Organizar e acompanhar o controle de férias, incluindo o gerenciamento de adiantamentos, prorrogações e cancelamentos, seguindo as normas legais e internas;
Realizar lançamentos contábeis específicos do setor de recursos humanos, como aportes previdenciários, FGTS e outros encargos sociais;
Calcular e elaborar informações trabalhistas, como rescisões, 13º salário, aviso prévio e indenizações, com base nas legislações vigentes;
Apoiar no processo de admissões e demissões, desde a coleta de documentação até a atualização de sistemas e arquivos;
Produzir relatórios periódicos sobre indicadores da área, como taxa de rotatividade, absenteísmo e produtividade, auxiliando na tomada de decisões;
Participar de reuniões internas e contribuir com informações atualizadas sobre as demandas do departamento;
Manter a atualização de arquivos e sistemas com informações pessoais, contratuais e históricos dos colaboradores.

O estágio é ideal para estudantes de cursos como Administração, Economia, Direito ou áreas afins, especialmente aqueles que buscam aplicar na prática os conhecimentos teóricos adquiridos ao longo dos estudos. A vaga exige comprometimento, senso de organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. Será possível desenvolver habilidades em análise de dados, comunicação interpessoal e gestão de processos, enquanto se familiariza com as rotinas de um departamento de recursos humanos.

Além das atividades operacionais, o estágiao será orientado(a) por profissionais experientes, com acesso a treinamentos e capacitações internas. A empresa valoriza a iniciativa e o espírito de colaboração, incentivando a busca por soluções eficientes e a melhoria contínua dos processos. A experiência proporcionada será enriquecedora, preparando para futuras oportunidades na área de recursos humanos.

Para candidatar-se, é necessário estar matriculado(a) em instituição de ensino reconhecida e possuir disponibilidade de carga horária compatível com as atividades do departamento. Será esperado domínio básico de pacotes de processamento de dados e familiaridade com ferramentas de escritório. Conhecimentos em legislação trabalhista e sistemas de gestão de pessoal podem ser diferenciais, mas não são obrigatórios.

A vaga está sujeita a análise e seleção, com etapas que incluem entrevista e avaliação de competências. Interessados devem enviar currículo atualizado e documentação escolar às referências estabelecidas. Esta oportunidade é uma excelente chance de ingressar no mercado de trabalho com experiência prática e formação sólida em recursos humanos.