Técnico de Segurança do Trabalho I
Valorh consultoria e treinamento · Senhor do Bonfim, Bahia · Ver no mapa
Sobre esta vaga
A Valorh Consultoria e Treinamento, empresa atuante no segmento de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, está com oportunidade disponível para profissional interessado em integrar seu time como Técnico de Segurança do Trabalho I. A posição é para atuação presencial em Senhor do Bonfim, no estado da Bahia, e é voltada a candidatos que possuam formação técnica na área e disposição para contribuir com a rotina de saúde e segurança nas atividades desenvolvidas pela empresa.
Como empresa de consultoria, a Valorh oferece suporte a outras organizações na gestão de pessoas e em processos ligados ao desenvolvimento profissional. Nesse contexto, o Técnico de Segurança do Trabalho I terá papel de apoio às demandas internas da própria consultoria, executando atividades de orientação e acompanhamento relacionadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, em conformidade com as normas regulamentadoras aplicáveis.
- Realizar inspeções e observações das condições de trabalho, identificando situações de risco e propondo medidas corretivas e preventivas.
- Apoiar a elaboração e a implementação de programas relacionados à saúde e segurança do trabalho, como campanhas de conscientização e ações educativas.
- Orientar colaboradores e equipes sobre o uso correto de equipamentos de proteção individual e coletiva, bem como sobre práticas seguras de execução das atividades.
- Auxiliar na análise de incidentes e ocorrências, participando da investigação de causas e do acompanhamento de planos de ação.
- Colaborar na atualização de documentos e procedimentos internos exigidos pela legislação vigente, mantendo os registros organizados e acessíveis.
- Prestar suporte em auditorias, fiscalizações e visitas técnicas, fornecendo informações e evidências sobre as práticas adotadas.
- Contribuir para a disseminação da cultura de prevenção dentro da empresa, mantendo diálogo aberta com diferentes áreas e profissionais.
Para se candidatar, é necessário que o profissional possua formação técnica em Segurança do Trabalho, com registro ativo no conselho de classe competente, o que comprova a habilitação legal para o exercício da função. A empresa considera relevante que o candidato tenha conhecimento na área de atuação, demonstrando familiaridade com as Normas Regulamentadoras, com a legislação trabalhista aplicável à segurança e saúde ocupacional e com rotinas administrativas ligadas ao setor, como controle de documentação e gestão de indicadores.
Embora a vaga seja classificada como nível I, indicando uma posição de entrada na função técnica, é esperado que o profissional demonstre responsabilidade, atenção aos detalhes e capacidade de comunicação clara ao lidar com diferentes públicos internos. A rotina envolve contato direto com colaboradores e gestores, por isso habilidades interpessoais contribuem para um bom desempenho.
A contratação será no regime CLT, com horário de trabalho a ser definido pela empresa. Salário e pacote de benefícios serão combinados diretamente com o candidato selecionado durante o processo seletivo, levando em consideração a experiência apresentada e as práticas do mercado regional. A remuneração será discutida em etapa posterior, após avaliação do perfil.
O processo de recrutamento e seleção conduzido pela Valorh Consultoria e Treinamento visa identificar profissionais alinhados ao propósito da empresa e que estejam em busca de desenvolvimento contínuo na área. Candidatos que já atuam ou possuem interesse em crescer na carreira de técnico de segurança do trabalho encontram aqui uma oportunidade de vivenciar o dia a dia da função em uma organização voltada ao setor de recursos humanos.
Os interessados devem enviar currículo atualizado, informando a formação e a experiência na área, pelos canais de recrutamento divulgados pela empresa. A Valorh reforça que todas as candidaturas serão analisadas com base nos critérios técnicos e comportamentais definidos para a posição.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador