Sobre esta vaga
A MetLife está buscando um Gerente Regional Nordeste para atuar em regime híbrido, com base em Salvador, Bahia, e atendimento também às equipes de Recife. A posição é em tempo integral e envolve viagens periódicas, estimadas em torno de 60 % do tempo, para visitar corretores, clientes e unidades operacionais distribuídas pela região Nordeste do Brasil.
O profissional selecionado fará parte de uma estrutura comercial voltada para a oferta de soluções de seguros e previdência privada, liderando um time composto por quatro colaboradores diretos: dois executivos comerciais e duas assistentes. Esses membros da equipe estão alocados nas cidades de Salvador e Recife e têm como principal missão atender e desenvolver a carteira de corretores parceiros da MetLife na região.
Entre as responsabilidades esperadas para o cargo, destaca‑se a definição e implantação da estratégia de vendas regional, alinhada aos objetivos globais da companhia. O gerente deverá analisar o mercado nordestino, identificar oportunidades de crescimento e estabelecer metas de desempenho para a equipe, monitorando indicadores de resultados e ajustando planos de ação conforme necessário.
Outra atribuição importante é o desenvolvimento e a capacitação dos membros da equipe. O gerente será responsável por conduzir treinamentos, coaching individual e feedback contínuo, visando aprimorar as habilidades de negociação, conhecimento de produtos e atendimento aos corretores. Também deverá promover um ambiente de trabalho colaborativo, estimulando a troca de experiências entre os profissionais de Salvador e Recife.
O relacionamento com a rede de corretores constituye um pilar central da função. O Gerente Regional Nordeste deverá visitar corretores regularmente, apresentar novidades de portfólio, negociar condições comerciais e garantir que os parceiros tenham o suporte necessário para divulgar e vender os produtos da MetLife. Essa interação presencial complementa o trabalho realizado remotamente, por meio de videoconferências e plataformas digitais.
Além da gestão comercial, o cargo exige atenção à conformidade e às políticas internas da empresa. O gerente deverá assegurar que as práticas de venda estejam em conformidade com a legislação vigente, as normas da Superintendência de Seguros Privados (SUSEP) e os códigos de conduta da MetLife, orientando a equipe quanto às boas práticas éticas e regulatórias.
A análise de desempenho também faz parte das atividades diárias. O profissional deverá elaborar relatórios gerenciais que incluam informações sobre vendas, taxa de retenção, penetração de mercado e satisfação dos corretores. Esses documentos subsidiam a tomada de decisão estratégica tanto a nível regional quanto na diretoria latino‑americana da companhia.
Para exercer essas funções, espera‑se que o candidato possua formação superior em áreas como Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou correlatas, além de experiência prévia em liderança de equipes comerciais no setor de seguros, previdência privada ou serviços financeiros. Familiaridade com o perfil do mercado nordestino, suas particularidades culturais e econômicas, é considerada um diferencial relevante.
Habilidades de comunicação clara, negociação eficaz e capacidade de influenciar stakeholders internos e externos são essenciais. O gerente deve ser orientado a resultados, demonstrar pensamento analítico para interpretar dados de mercado e ser proativo na identificação de melhorias de processos. Além disso, é necessário ter facilidade para trabalhar em ambientes híbridos, equilibrando atividades presenciais e remotas com disciplina e organização.
A MetLife oferece um ambiente de trabalho que valoriza o desenvolvimento profissional, com acesso a programas de treinamento interno, oportunidades de carreira dentro da organização global e benefícios alinhados às práticas de mercado. A empresa incentiva a diversidade e a inclusão, promovendo iniciativas que respeitam diferentes perspectivas e fomentam um clima organizacional saudável.
Em resumo, a vaga de Gerente Regional Nordeste na MetLife busca um líder capaz de impulsionar o crescimento das vendas na região, desenvolver e motivar uma equipe de executivos comerciais e assistentes, manter relacionamentos sólidos com a rede de corretores e assegurar que todas as operações estejam em conformidade com as normas e valores da companhia. O profissional que assumir esse desafio terá a oportunidade de contribuir diretamente para os resultados da MetLife no Nordeste do Brasil, atuando em um modelo de trabalho híbrido que combina presença presencial com flexibilidade remota.
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
