Sobre esta vaga
Estamos em busca de um talento com alto desempenho e disposição para proporcionar a melhor experiência aos nossos clientes. Juntos, vamos alcançar grandes objetivos!
Nesta função, você atuará sob orientação em atividades administrativas e de apoio ao nosso negócio, além de participar do nosso programa de aprendizagem, desenvolvendo habilidades essenciais para o mercado de trabalho. Se você é comunicativo, tem vontade de aprender e gosta de desafios, essa oportunidade é para você! Venha crescer com a Indiana e construa uma base sólida para sua carreira profissional.
A vaga é para atuação como Assistente Administrativo Aprendiz na unidade Dinastia GAC, localizada em Salvador, Bahia. O programa de aprendizagem combina vivência prática no ambiente corporativo com formação teórica, permitindo que você aplique o conhecimento adquirido no dia a dia da empresa enquanto desenvolve competências valorizadas pelo mercado.
Como aprendiz administrativo, você terá a oportunidade de conhecer diferentes setores e processos da organização, entendendo como cada área contribui para o funcionamento do todo. Essa visão sistêmica é fundamental para formar profissionais completos e preparados para os desafios do mundo do trabalho contemporâneo.
Principais atividades e responsabilidades
- Apoio nas rotinas administrativas do setor, como organização de arquivos, controle de documentos e preenchimento de planilhas e sistemas internos
- Atendimento interno e externo, presencial e por canais digitais, com foco na cordialidade e na resolução de demandas dentro do seu escopo de atuação
- Auxílio na conferência e lançamento de informações em sistemas de gestão, garantindo a integridade dos dados
- Suporte na elaboração de relatórios simples, controles de indicadores e organização de materiais para reuniões e apresentações
- Participação ativa nas atividades do programa de aprendizagem, incluindo encontros de formação, avaliações e desenvolvimento de projetos práticos
- Colaboração com a equipe no cumprimento de prazos e na manutenção de um ambiente de trabalho organizado e produtivo
- Apoio em demandas de logística interna, como controle de materiais de escritório, solicitações de compras e gestão de correspondências
O que esperamos de você
- Estar cursando o Ensino Médio (a partir do 2º ano) ou já ter concluído
- Disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem, compatível com os horários escolares, conforme legislação vigente
- Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para se expressar e ouvir
- Vontade genuína de aprender, curiosidade para entender processos e proatividade para buscar soluções
- Organização pessoal, atenção aos detalhes e capacidade de seguir orientações e procedimentos estabelecidos
- Facilidade para trabalhar em equipe, respeitando a diversidade e contribuindo para um clima colaborativo
- Conhecimentos básicos de informática (pacote Office, navegação na internet, e-mail) — disposição para aprender sistemas específicos da empresa
- Comprometimento com a assiduidade, pontualidade e com as responsabilidades do programa de aprendizagem
O que oferecemos
- Contrato de aprendizagem regido pela CLT e pela Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), com carteira assinada
- Remuneração compatível com a função de aprendiz, acrescida de benefícios previstos em lei e na política da empresa
- Vale-transporte para deslocamento até a unidade de trabalho
- Participação no programa estruturado de aprendizagem, com carga horária teórica e prática definidas
- Acompanhamento de tutores e gestores dedicados ao seu desenvolvimento profissional
- Ambiente de trabalho inclusivo, seguro e voltado para o crescimento das pessoas
- Oportunidade de vivenciar a cultura de uma empresa sólida do setor automotivo, com possibilidade de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas
A Indiana valoriza a diversidade e a inclusão. Encorajamos a candidatura de pessoas de diferentes origens, gêneros, orientações, identidades, pessoas com deficiência e todas as faixas etárias elegíveis ao programa de aprendizagem. Acreditamos que times diversos geram melhores resultados e ambientes mais ricos para todos.
O processo seletivo contempla etapas de triagem curricular, dinâmicas de grupo ou entrevistas individuais, e avaliação de aderência ao perfil da vaga e ao programa de aprendizagem. As etapas são conduzidas com transparência e respeito ao tempo de cada candidato.
Se você busca uma primeira experiência profissional estruturada, com aprendizado real e perspectiva de crescimento, inscreva-se. Queremos conhecer sua história e seu potencial. Venha fazer parte do time Indiana e comece a construir seu futuro profissional hoje mesmo.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
