Sobre esta vaga
O GRUPO ADCOS, reconhecido por sua atuação no varejo e pela busca constante pela excelência operacional, está selecionando um profissional para ocupar a posição de Gerente de Loja em sua unidade situada em Salvador, Bahia. O cargo envolve a gestão integral das atividades da loja, assegurando que os padrões de qualidade, atendimento e resultados estejam alinhados com as diretrizes da empresa e as expectativas dos clientes.
Como Gerente de Loja, o profissional será responsável por coordenar as rotinas diárias, supervisionar a equipe e garantir que todas as operações sejam realizadas dentro das normas estabelecidas. Embora as atribuições específicas possam variar conforme a demanda do negócio, espera‑se que o gestor atue de forma proativa na organização do trabalho, na resolução de situações operacionais e na promoção de um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.
- Conferir o recebimento de mercadorias, comparando a quantidade física com a Nota Fiscal e apontando eventuais divergências;
- Realizar transferências entre lojas, incluindo a elaboração e a conferência dos documentos fiscais necessários;
- Controlar as baixas de produtos destinadas ao consumo interno, bonificações e doações, mantendo registros precisos;
- Gerenciar os processos de devolução e troca de mercadorias, observando os trâmites fiscais e as políticas da empresa;
- Participar ativamente do inventário periódico da loja, contribuindo para a apuração correta dos estoques;
- Administrar o fundo fixo da loja, realizando lançamentos, conciliações e prestando contas conforme os procedimentos internos;
- Utilizar o Pacote Office, com ênfase avançado em Excel, para elaboração de planilhas de controle, relatórios de desempenho e análises gerenciais;
- Assegurar o cumprimento das normas de saúde, segurança e meio ambiente aplicáveis ao ambiente de loja;
- Supervisionar a exposição de produtos, visando a adequação ao visual merchandising e à experiência de compra;
- Acompanhar indicadores de vendas, metas e resultados, propondo ajustes quando necessário para alcançar os objetivos estabelecidos;
- Orientar e treinar a equipe de atendimento, reforçando padrões de serviço e conhecimento dos produtos;
- Elaborar escalas de trabalho, controlar ponto e gerenciar férias e afastamentos, garantindo a cobertura adequada do quadro de funcionários;
- Manter um canal de comunicação aberto com a equipe, ouvindo sugestões, esclarecendo dúvidas e promovendo um clima organizacional positivo;
- Responder a ocorrências de natureza operacional ou de atendimento ao cliente, tomando as medidas corretivas adequadas;
- Elaborar e apresentar relatórios gerenciais para a liderança regional, incluindo análises de desempenho, variações de estoque e sugestões de melhoria;
- Zelar pela conservação do patrimônio da loja, realizando vistorias periódicas e acionando a manutenção quando necessário;
- Garantir que as políticas comerciais, de preços e de promoções sejam aplicadas corretamente no ponto de venda;
- Participar de reuniões de alinhamento com outros gestores da rede, compartilhando boas práticas e aprendizados;
- Estar disponível para atuar em situações de alta demanda, como datas comemorativas ou campanhas promocionais, assegurando a operação fluida da loja.
Para exercer essas funções com eficácia, o candidato deve possuir formação superior completa ou em andamento, independentemente da área de estudo, pois o foco está na capacidade analítica, de organização e de liderança. É fundamental ter domínio avançado do Pacote Office, especialmente do Excel, uma vez que a elaboração de planilhas de controle, a análise de indicadores e a geração de relatórios fazem parte da rotina do gerente.
Além da formação e do conhecimento técnico, espera‑se que o profissional demonstre habilidades de comunicação clara, capacidade de tomar decisões baseadas em dados e aptidão para motivar e desenvolver equipes. A experiência prévia em funções de supervisão ou gestão de pessoas no varejo pode ser um diferencial, mas não é um requisito excluyente, pois a empresa valoriza o potencial de crescimento e a disposição para aprender.
O ambiente de trabalho em Salvador oferece a oportunidade de atuar em uma região com dinamismo comercial e diversidade de público, permitindo que o gerente desenvolva uma visão ampla das necessidades locais e adapte as estratégias da loja conforme o perfil da clientela. A empresa preza por relações de respeito, transparência e comprometimento, buscando profissionais que compartilhem desses valores e que estejam alinhados com a cultura de melhoria contínua.
Se você se identifica com o desafio de liderar uma equipe, garantir a excelência operacional e contribuir para os resultados de uma loja do GRUPO ADCOS, encorajamos a enviar sua candidatura. O processo seletivo será conduzido com base na análise do currículo, na avaliação de competências e em entrevistas que visam conhecer melhor suas motivações e seu potencial para agregar valor à organização.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
