Sobre esta vaga
Olá, somos a JSL, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer serviços e soluções em logística. Nós planejamos, executamos e gerenciamos de forma eficiente, desde a movimentação e o armazenamento de produtos, nos clientes ou em nossas filiais, até o transporte. Nossa atuação abrange diversos segmentos da cadeia de suprimentos, sempre com foco na qualidade, segurança e pontualidade das operações.
O Programa Jovem Aprendiz da JSL tem como objetivo inserir jovens no mercado de trabalho, proporcionando a primeira experiência profissional aliada à formação teórica e prática. É uma iniciativa que busca desenvolver competências técnicas e comportamentais, preparando os participantes para futuros desafios em ambientes corporativos, enquanto contribui para o crescimento sustentável da empresa e da comunidade local.
As atividades do aprendiz auxiliar administrativo são voltadas para o apoio às rotinas de escritório, permitindo que o jovem conheça o funcionamento interno das áreas administrativa e operacional. Embora as atribuições possam variar conforme a demanda do setor, elas geralmente incluem tarefas de apoio que contribuem para a organização e o fluxo de informações.
- Auxiliar no preenchimento e atualização de planilhas de controle, garantindo a integridade dos dados;
- Organizar e arquivar documentos físicos e digitais, seguindo os padrões de classificação estabelecidos;
- Realizar a digitação de correspondências, relatórios simples e outros textos institucionais;
- Atender chamadas telefônicas internas e externas, encaminhando-as aos responsáveis adequados;
- Auxiliar na preparação de materiais para reuniões, como impressão de pautas e organização de materiais de apoio;
- Participar do controle de estoque de materiais de escritório, verificando níveis e solicitando reposição quando necessário;
- Dar suporte ao setor de finanças em tarefas básicas, como conferência de notas fiscais e auxílio no lançamento de despesas;
- Colaborar com a equipe de recursos humanos em atividades como atualização de cadastros e distribuição de comunicados internos;
- Executar outras atividades administrativas de nível inicial, conforme orientação do supervisor direto.
Para participar do programa, o candidato deve atender a alguns critérios básicos que garantem o aproveitamento da oportunidade e o cumprimento da legislação aplicável ao Jovem Aprendiz. Não são exigidas experiências prévias na área, pois o foco está na formação e no desenvolvimento de habilidades durante o contrato.
- Ter idade entre 14 e 24 anos (conforme as diretrizes do Programa Jovem Aprendiz);
- Estar matriculado e frequentando regularmente o ensino fundamental ou médio, ou já ter concluído essa etapa;
- Disponibilidade para cumprir uma jornada de trabalho compatível com os horários escolares, geralmente em turno parcial;
- Possuir habilidades básicas de informática, como navegação na internet e uso de processadores de texto;
- Demonstrar interesse em aprender sobre rotinas administrativas e vontade de se desenvolver profissionalmente;
- Ter boa comunicação verbal e escrita, além de postura proativa e ética no ambiente de trabalho;
- Residir em Salvador, Bahia, ou região metropolitana, facilitando o deslocamento até o local de trabalho.
O Programa Jovem Aprendiz oferece uma combinação de formação teórica e prática, visando ao desenvolvimento integral do jovem. Embora não sejam divulgados valores específicos de remuneração, o contrato inclui o pagamento conforme a legislação vigente para aprendizes, além de outros aspectos que contribuem para a formação profissional.
- Carga horária equilibrada entre atividades práticas na empresa e aulas teóricas em instituição de ensino parceira;
- Acesso a conteúdo programático alinhado às competências exigidas para funções administrativas de nível inicial;
- Acompanhamento por um tutor ou supervisor interno, que orienta o desenvolvimento das tarefas e forne
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
