Sobre esta vaga
A Wiser Edtech Salvador está em busca de um Assessor Comercial para integrar sua equipe na capital baiana. A posição tem como foco principal a captação de novos alunos para o modelo de ensino digital da empresa, por meio de vendas ativas realizadas por telefone. O profissional atuará diretamente na abordagem de leads, apresentação das soluções educacionais, condução de negociações e fechamento de matrículas, seguindo processos comerciais estruturados e metas definidas. Trata-se de uma oportunidade em regime CLT, com jornada presencial em horário estendido, voltada para quem busca desenvolvimento contínuo em vendas consultivas no setor de tecnologia educacional.
No dia a dia, as atividades típicas incluem a realização de um volume consistente de ligações de saída para contatos qualificados, a apresentação clara dos diferenciais dos cursos e plataformas, o esclarecimento de dúvidas sobre metodologia, carga horária, certificação e condições comerciais, além do registro de todas as interações no sistema de CRM. O assessor também será responsável por acompanhar o funil de vendas, retomar contatos em estágios avançados, enviar materiais de apoio quando necessário e reportar resultados parciais à liderança. A rotina exige organização, disciplina com horários de discagem, capacidade de adaptação a diferentes perfis de público e resiliência diante de objeções comuns em vendas por telefone.
A remuneração é composta por um salário fixo de R$ 1.500,00, acrescido de comissões projetadas que compõem uma expectativa total de R$ 3.000,00 mensais, variando conforme o atingimento de metas individuais. O plano de carreira é estruturado em etapas baseadas em objetivos mensuráveis, permitindo progressão salarial e de responsabilidades à medida que o colaborador demonstra consistência nos resultados. A empresa oferece ainda um processo contínuo de formação voltado para o desenvolvimento de competências de liderança e gestão comercial, com treinamentos periódicos, acompanhamento de desempenho e feedbacks estruturados, visando preparar o profissional para futuras posições de coordenação ou gerenciamento de equipes.
O pacote de benefícios inclui vale-transporte e contrato efetivo pela CLT, garantindo direitos trabalhistas plenos como férias remuneradas, 13º salário, FGTS e seguro-desemprego. A vaga é única e presencial, com atuação na unidade de Salvador. A jornada de trabalho ocorre de segunda a sexta-feira, das 13h às 21h30, e aos sábados, das 11h às 18h30, totalizando carga horária compatível com a legislação vigente. O horário estendido visa cobrir os períodos de maior disponibilidade do público-alvo para atendimento telefônico, exigindo do candidato disponibilidade integral nesses turnos.
- Disponibilidade para atuar no horário informado (tarde e noite, de segunda a sábado);
- Posse de smartphone próprio com acesso à internet para apoio às atividades comerciais;
- Vontade genuína de crescer profissionalmente dentro da proposta da empresa;
- Boa comunicação verbal, clareza na argumentação e postura ética na negociação;
- Facilidade com ferramentas digitais básicas (WhatsApp, e-mail, planilhas, CRM);
- Ensino médio completo (desejável superior cursando ou completo);
- Experiência prévia em vendas ativas, telemarketing ativo ou atendimento comercial será considerada um diferencial, mas não é eliminatória.
O perfil buscado valoriza a proatividade, a capacidade de aprendizado rápido, a orientação para resultados e a habilidade de construir rapport por telefone. A empresa prioriza atitude e potencial de desenvolvimento em detrimento de currículos extensos, oferecendo suporte técnico e metodológico para que o novo colaborador atinja performance sólida nos primeiros meses. O ambiente é dinâmico, com cultura de meritocracia e foco em crescimento sustentável, tanto para o negócio quanto para as pessoas.
Candidatos interessados e que atendam aos requisitos essenciais devem encaminhar currículo atualizado para o canal de recrutamento indicado pela Wiser Edtech Salvador. O processo seletivo costuma envolver triagem curricular, entrevista inicial com o setor de gente e gestão, dinâmica ou simulação de venda por telefone e etapa final com a liderança comercial. A empresa reforça seu compromisso com a diversidade e a inclusão, encorajando a participação de pessoas de diferentes origens, gêneros, idades e condições. Mais detalhes sobre as etapas e prazos serão comunicados aos candidatos selecionados para as fases seguintes.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
