Sobre esta vaga
Estamos em busca de um(a) profissional para a posição de Coordenador(a) Regional de Vendas, com atuação em Salvador, Bahia. O(a) candidato(a) será responsável por liderar e desenvolver estratégias comerciais voltadas ao fortalecimento de relacionamentos com clientes corporativos, promovendo o crescimento de forma sustentável e alinhada aos objetivos da empresa. A função exige um perfil analítico, estratégico e orientado a processos, com capacidade de atuar em diferentes frentes de atendimento, desde a interação direta com clientes até a coordenação de áreas internas como compras, almoxarifado, manutenção e redes de distribuição, incluindo dealers e concessionárias.
Entre as principais responsabilidades, o(a) coordenador(a) regional de vendas será encarregado(a) de conduzir negociações com foco em valor agregado, apresentando soluções que atendam às necessidades específicas de cada cliente. Isso inclui a análise de indicadores de desempenho comercial, identificação de oportunidades de expansão e a elaboração de planos de ação para maximizar resultados. Além disso, será fundamental promover o alinhamento entre as demandas do mercado e as capacidades oferecidas pela empresa, garantindo uma experiência ágil e eficaz em todas as etapas do ciclo de vendas.
- Atuar diretamente com clientes finais, usinas, áreas de manutenção, almoxarifado, compras e redes de distribuição, como dealers e concessionárias;
- Conduzir negociações estratégicas com foco em valor agregado, destacando diferenciais da proposta oferecida;
- Analisar indicadores de vendas, margens, produtividade e outros KPIs para embasar decisões e ajustar estratégias;
- Desenvolver e manter relacionamentos comerciais sólidos, promovendo a fidelização e a ampliação da base de clientes;
- Identificar oportunidades de crescimento em novos segmentos ou regiões, alinhando-as às diretrizes da empresa;
- Coordenar a equipe de vendas regional, proporcionando orientação, acompanhamento e suporte contínuo;
- Participar de reuniões estratégicas com áreas internas, como compras, logística e marketing, para alinhar prioridades e ações;
- Preparar relatórios de desempenho comercial, destacando conquistas, desafios e sugestões de melhoria;
O(a) candidato(a) ideal deve possuir experiência consolidada em vendas B2B, com histórico comprovado de atendimento a clientes corporativos e gestão de contas estratégicas. É essencial domínio em leitura de indicadores, análise de dados e capacidade de transformar informações em ações práticas. Além disso, o(a) profissional deve ter habilidades de comunicação, negociação e liderança, além de mentalidade proativa e foco em resultados. Conhecimento das dinâmicas de setores como indústria, manutenção e distribuição será um diferencial, assim como familiaridade com ferramentas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM) e pacote Office.
A empresa oferece a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com desafios reais e espaço para crescimento profissional. Valoriza o trabalho em equipe, a ética e a busca contínua por excelência no atendimento ao cliente. Se você é uma pessoa com perfil estratégico, gosta de resolver problemas complexos e tem paixão por construir relações comerciais duradouras, esta pode ser a oportunidade ideal para você.
Para se inscrever, é necessário enviar currículo atualizado, destacando experiências anteriores em vendas corporativas, gestão de contas e resultados alcançados. A empresa reserva-se o direito de selecionar candidatos cujo perfil melhor corresponda às necessidades da vaga.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
