Sobre esta vaga
Requisitos: – Desejável formação superior (cursando ou completa) em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade; – Experiência prévia na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos; – Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel; – Organização, atenção aos detalhes., habilidade interpessoal. Atividades: – Apoiar nos processos de admissão, rescisão e controle de documentações trabalhistas; – Elaboração e conferência da folha de pagamento, encargos sociais e demais obrigações…
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Processo seletivo conduzido pelo empregador