Sobre esta vaga
PRINCIPAIS ATIVIDADES: – Treinamentos internos; – Realizar o processo da Avaliação de Desempenho; – Mapear Competências; – Apoiar o Desenvolvimento de Lideranças; – Acompanhar programas de treinamentos; – Ações de endomarketing; – Pesquisa de Clima; – Projetos de RH; – Recrutamento e Seleção; – Administrar o levantamento de cargos e salários; – Planejar e executar todos os eventos internos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS: – Disponibilidade para atuação presencial de segunda a sexta e…
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Processo seletivo conduzido pelo empregador