Sobre esta vaga
Estamos em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Supervisor em nossa unidade de Itapetinga, Bahia. Nossa empresa atua no setor de tecnologia, oferecendo soluções de software especializadas para atender às necessidades de estabelecimentos de pequeno e médio porte. Com um modelo de negócio sólido e em constante evolução, estamos atravessando um momento de forte expansão nacional e já projetamos nossa presença no mercado internacional em um futuro próximo.
Para acompanhar esse ritmo de crescimento, buscamos um líder capaz de conduzir nossa força de vendas e consultoria com excelência. O profissional selecionado será responsável por gerenciar uma equipe composta por até 20 consultores, atuando diretamente no desenvolvimento de competências e na manutenção de um alto nível de performance e engajamento.
As principais responsabilidades do cargo incluem:
- Liderar e coordenar a equipe de consultores, garantindo o alinhamento com as metas e diretrizes da empresa;
- Realizar o treinamento contínuo dos colaboradores, focando no domínio técnico do nosso software e em técnicas de vendas e atendimento;
- Desenvolver planos de ação para o crescimento individual de cada membro da equipe, promovendo o aperfeiçoamento profissional constante;
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para assegurar que os objetivos de vendas e satisfação do cliente sejam atingidos;
- Motivar a equipe por meio de feedbacks construtivos e práticas de gestão que estimulem o alto desempenho;
- Atuar como ponto de apoio para a equipe de consultores, auxiliando na resolução de problemas complexos e no fechamento de negócios estratégicos;
- Contribuir para o planejamento estratégico da unidade, trazendo insights do mercado local para auxiliar na expansão da empresa;
- Garantir que a cultura de excelência da empresa seja transmitida a todos os membros da equipe de consultoria.
Este é um desafio ideal para profissionais que possuem perfil empreendedor, visão estratégica e uma forte orientação para resultados. Buscamos alguém que não apenas gerencie processos, mas que inspire pessoas e que tenha prazer em ver sua equipe alcançando novos patamares de sucesso.
O perfil desejado para esta posição exige:
- Habilidades comprovadas de gestão de pessoas, com foco em liderança inspiradora e desenvolvimento de talentos;
- Capacidade de comunicação clara, assertiva e profissional;
- Domínio de metodologias de treinamento e acompanhamento de performance;
- Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente de crescimento acelerado e constante mudança tecnológica;
- Foco total em metas e resultados mensuráveis;
- Organização para gerir uma equipe de tamanho considerável de forma eficiente.
Informações importantes sobre a proposta:
A posição oferece a oportunidade de integrar uma empresa de tecnologia em franca expansão, com possibilidade de participar at
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
