Sobre esta vaga
A Carreiras Ypê está em busca de um Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar sua equipe em Salvador, Bahia. Esta é uma oportunidade para quem deseja construir uma carreira sólida em uma empresa reconhecida nacionalmente pela qualidade de seus produtos e, principalmente, pelo valor que dedica às pessoas. O trecho original da vaga destaca que a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar, com um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Aqui, você encontrará espaço para crescer e fazer história, seja por meio de recrutamentos internos, programas de desenvolvimento, treinamentos contínuos ou do intercâmbio de conhecimento entre todas as áreas da organização.
Como Analista de Recursos Humanos Júnior, você atuará como um parceiro estratégico das lideranças e dos colaboradores, apoiando os processos de gestão de pessoas com foco na experiência do colaborador e na cultura organizacional. Suas atividades envolverão desde o apoio ao ciclo de vida do colaborador — atração, seleção, integração, desenvolvimento e desligamento — até a participação em projetos de clima organizacional, comunicação interna, treinamento e gestão de desempenho. Você terá a chance de aprender na prática, com autonomia progressiva e suporte de profissionais experientes, em um ambiente que valoriza a iniciativa, a colaboração e o aprendizado contínuo.
Principais responsabilidades:
- Apoiar o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas iniciais e feedback aos candidatos.
- Realizar a integração de novos colaboradores (onboarding), garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa.
- Auxiliar na gestão de benefícios, ponto eletrônico, férias, admissões e desligamentos, em conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
- Participar da organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, logística e avaliação de resultados.
- Colaborar com ações de clima organizacional, pesquisa de engajamento e iniciativas de qualidade de vida no trabalho.
- Apoiar os gestores em processos de avaliação de desempenho, feedback e planos de desenvolvimento individual (PDI).
- Manter atualizados os registros e indicadores de RH (headcount, turnover, absenteísmo, entre outros), garantindo a integridade dos dados.
- Atuar na comunicação interna, divulgando campanhas, eventos e informações relevantes para os colaboradores.
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas, benefícios, direitos e deveres.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, sugerindo otimizações e participando de projetos transversais.
Requisitos esperados:
- Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento teórico das principais subsistemas de RH (R&S, T&D, Cargos e Salários, Benefícios, Relações Trabalhistas).
- Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para se relacionar com diferentes públicos.
- Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais.
- Proatividade, vontade de aprender e perfil colaborativo.
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel) e familiaridade com sistemas de gestão de RH (ATS, HRIS) será um diferencial.
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Salvador, Bahia.
Diferenciais que valorizamos:
- Experiência prévia (estágio ou primeiro emprego) na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) e eSocial.
- Vivência em projetos de cultura, diversidade e inclusão ou employer branding.
- Inglês intermediário ou avançado.
Oferecemos um ambiente de trabalho que reflete os valores da Ypê: respeito, ética, simplicidade, humildade e paixão pelo que fazemos. A empresa investe constantemente no desenvolvimento de seus talentos, com programas estruturados de capacitação, mentoria e possibilidades reais de movimentação interna. O pacote de benefícios é compatível com o praticado pelo mercado de grande porte e inclui itens como assistência médica e odontológica, vale-refeição ou refeitório no local, vale-transporte, seguro de vida, programas de bem-estar e qualidade de vida, além de desconto em produtos da marca.
Se você se identifica com uma cultura que coloca as pessoas no centro das decisões, busca um lugar para aprender, se desenvolver e construir uma trajetória profissional consistente, esta vaga é para você. Venha fazer parte de uma equipe que se orgulha de fazer história todos os dias, em uma das empresas mais admiradas do Brasil. Candidate-se e venha crescer com a gente.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
