Estágio em Psicologia RH Matutino

Trinnus · Salvador, Bahia · Ver no mapa

PUBLICADA EM
ago 1, 2026

Sobre esta vaga

Trinnus, empresa reconhecida por suas soluções inovadoras em gestão de pessoas, está com oportunidade de estágio na área de Psicologia voltada ao desenvolvimento humano. O estagiário atuará de forma integrada ao time de Recursos Humanos, contribuindo para a estratégia de atração, seleção e apoio ao crescimento dos colaboradores.

A posição oferece bolsa de estágio, auxílio transporte e vínculo empregatício formalizado como programa de estágio, proporcionando ao estudante a primeira experiência prática em ambiente corporativo.

A carga horária é de 20 horas semanais, distribuídas de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h, permitindo ao estagiário conciliar os estudos com a prática profissional.

Entre as principais responsabilidades que compõem a descrição da vaga, destacam‑se:

  • Apoio às atividades do setor de Desenvolvimento Humano, colaborando com projetos e iniciativas estratégicas;
  • Atuação no processo de recrutamento e seleção, auxiliando nas etapas de triagem e entrevistas;
  • Aplicação e correção de testes psicológicos utilizados na avaliação de candidatos e colaboradores;
  • Elaboração de laudos psicológicos que suportam decisões de recrutamento, desenvolvimento e promoção;
  • Suporte na organização de treinamentos e workshops voltados ao desenvolvimento de competências;
  • Atualização de registros e bases de dados relacionadas a processos de seleção e avaliação;
  • Participação em reuniões de equipe para discussão de resultados e planejamento de ações;
  • Realização de pesquisas e levantamentos de dados que contribuam para a melhoria contínua das práticas de RH;
  • Assistência na gestão de indicadores de desempenho da área de Desenvolvimento Humano;
  • Contribuição para a criação de materiais de apoio e documentação administrativa;
  • Atuação de forma ética e sigilosa com informações sensíveis dos colaboradores;
  • Desenvolvimento de habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal no ambiente corporativo.

Essas atividades são descritas como parte integrante do papel do estagiário, mas podem variar conforme as necessidades da equipe e os projetos em andamento.

Para participar do programa, o candidato deve estar cursando a graduação em Psicologia e estar matriculado em semestre avançado, preferencialmente a partir do segundo ano de curso. Não há exigência de experiência prévia, mas é desejável interesse por processos de recrutamento, seleção e avaliação psicológica.

É importante que o estagiário possua habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. A comunicação clara, tanto escrita quanto oral, é fundamental para a elaboração de relatórios e laudos, bem como para a interação com diferentes áreas da empresa.

O ambiente de trabalho na Trinnus é marcado por um clima colaborativo, foco em aprendizado contínuo e valorização da diversidade de ideias. O estagiário terá oportunidade de vivenciar situações reais de RH, receber orientação de profissionais experientes e ampliar seu networking no setor.

Além da bolsa de estágio e do auxílio transporte, o programa oferece suporte para o desenvolvimento profissional, incluindo participação em treinamentos internos e acesso a materiais de estudo complementares.

Para se candidatar, o interessado deve encaminhar seu currículo atualizado e uma carta de apresentação que destaque seu interesse pela área de Psicologia aplicada ao desenvolvimento humano. A seleção será conduzida por meio de entrevistas e possíveis avaliações práticas relacionadas ao desempenho em situações típicas da função.

Os candidatos aprovados serão informados sobre os próximos passos do processo seletivo e sobre a data de início das atividades.

Essa oportunidade representa uma porta de entrada para quem deseja iniciar a carreira na área de RH, aplicar conhecimentos psicológicos em contextos organizacionais e construir uma trajetória profissional sólida dentro de uma empresa que valoriza o capital humano.

Candidatar-se

Processo seletivo conduzido pelo empregador

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