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PUBLICADA EM
abr 17, 2026
Sobre esta vaga
Experiência na função; Ensino superior em administração, recursos humanos; Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento; Acompanhar o desempenho dos colaboradores e promover ações de desenvolvimento; Atuar na gestão do clima organizacional e na criação de um ambiente de trabalho positivo; Monitorar e garantir a conformidade com a legislação trabalhista; Auxiliar a gerência em questões de gestão de pessoas; Atuar como um elo entre a alta gestão e a equipe, comunicando as est…
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
